最高の教師人生を歩もう。

あります。そして、先生ほど考える機会のない職業はありません。研修や本が教えてくれるのは、授業や学級経営の「スキル」が中心です。けれど、先生の人生は仕事だけでできているわけではありません。家族との時間、健康、そして教壇を離れた後の長い人生があります。

人生100年時代、定年まで同じ働き方を続けられる保証は誰にもありません。教師のキャリアプランは、誰も教えてくれないのです。だからこそ、仕事・私生活・セカンドキャリアの3つを、自分の手で同時に考える場が必要だと、C×Tは考えています。

年代も校種も問わず、自分のキャリアを自分の手で考えたいと願う、すべての先生のための場です。たとえば、こんな思いを抱えている先生と、ご一緒したいと考えています。

• 忙しさに追われて、自分のための時間がとれない
• 仕事は順調だけれど、この先の成長が見えにくい
• 退職後の人生を、そろそろ考え始めたい
• 教師としての経験を、もっと広い世界で生かしてみたい

ひとつでも心当たりがあれば、ぜひ一度のぞいてみてください。

求めるものによっては、C×Tよりもふさわしい場があるかもしれません。参加してから「思っていたのと違った」とならないよう、正直にお伝えします。

• すぐに使える授業技術や指導法を学びたい方。C×Tはスキルを教える場ではなく、人生全体を見つめ直す場です。指導法は、専門の研修や書籍のほうが役立ちます。
• 正解や答えを教えてほしい方。C×Tでは、課題も答えも、ご自身で見つけていくことを大切にしています。
• 資格や肩書きを手に入れたい方。資格の取得を目的にした場ではありません。
• 短い期間で副収入を得る方法を知りたい方。お金の稼ぎ方を教える場ではなく、長い人生に向けた「準備」に寄り添う場です。
• 「教師は自分を犠牲にしてこそ」という考えを大切にされたい方。C×Tは、先生が自分自身を大切にすることが、子どもたちの幸せにつながると考えています。

どれも良し悪しではなく、大切にしたいものの違いです。それぞれの先生に合った場所が見つかることを、心から願っています。

新しいスキルよりも、「ものの見方」が得られます。C×Tが大切にしているのは、「常識を捨てる」「本質を追求する」「ビジネス思考で考える」の3つです。

この見方が身につくと、優先順位がつけられるようになり、目の前の出来事に振り回されにくくなります。答えを与えられるのではなく、自分の課題を自分で見つけ、解決していく力です。それは教室での子どもたちとの関わりにも、きっと表れます。

主役は、参加する一人ひとりの先生です。代表が教壇から教える場ではなく、先生どうしが学びや試行錯誤をシェアし合う場所です。

特定の教育観や生き方に誘導することはありません。「学校を変えたい」も「私生活を大切にしたい」も「新しい道を探したい」も、すべて等しく尊重します。誰かを支えながら、自分も支えられる。そんな関係が自然に生まれる文化を、参加する先生たちと一緒につくっていきます。

2026年10月に、小さな一歩として始まりました。5年後には、自分のキャリアを主体的に生きる先生が、全国で数百人単位でつながる場になることを目指しています。

そこでは、かつて悩んでいた先生が、今度は後に続く先生を支える側に立っている。そんな循環を思い描いています。将来は、より開かれた組織として、学校や地域とも手を取り合える場に育てていきたいと考えています。

正直に言うと、C×Tはいま、仲間を集め始めたばかりの段階です。けれど、少人数のいまだからこそ、代表が一人ひとりの声に直接耳を傾けられます。最初に集う先生たちが、この場の文化をつくる「創設の仲間」になります。

まずは、メールマガジンや無料診断「Cross Compass」から、気軽にのぞいてみてください。合わないと感じたら、いつ離れていただいてもかまいません。

一番の違いは、現役の高校教師として30年以上教壇に立ってきた代表が、同じ立場から伴走することです。学校の事情を内側から知っているからこそ、現場の先生が実行できる提案ができます。学校心理学の修士号、交渉アナリスト1級、『7つの習慣』を実践するファシリテーターとしての学び、そして多くの著書。そのすべてを、先生のキャリアのために注いでいます。

さらに、C×Tは教師を辞めさせることも、スキルの切り売りもしません。仕事・私生活・セカンドキャリアという人生全体を見つめ、そのための「準備」に寄り添い続けます。